Assessment Center - das Auswahlverfahren der Arbeitgeber

Das ehemalige Auswahlverfahren der Offiziere und Führungskräfte dient inzw. zur Potenzialanalyse für Akademiker/innen aller Fachrichtungen bis hin zur Besetzung von Trainee-Stellen und Volontariaten.

Softskills wie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit oder Organisationstalent können hier in wirklichkeits- nahen Übungen abgeprüft und Einstellungsentscheidungen dadurch objektiviert werden.

In diesem Vortrag wollen wir neben einem kurzen Theorie-Input den Blick vor allem auf die praktischen Übungen legen.

Sie vollziehen dabei auch einen Perspektiv-Wechsel, um die Sichtweise der Personalerinnen und Personaler zu erfahren.

Termin:
Mi, 19.02.2025, 15:00 - 16:00 Uhr

Referent:
Bernhard Kliehm, Hochschulteam der Atbeitsagentur Darmstadt

Veranstaltungsart:
Online-Vortrag

Anmeldung:

Für Studierende: my.h-da.de ➔ Vorlesungsverzeichnis ➔ Career Center

Für Absolventen und Externe: Bitte melden Sie sich über die Anmeldemaske an, wählen Sie „Sonstige Veranstaltungen” und schreiben Sie im Feld „Bemerkungen”, für welche Veranstaltung Sie sich gerne anmelden möchten.

Datenschutzhinweis:
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Dieses Angebot erfolgt in Kooperation zwischen dem Hochschulteam der Agentur für Arbeit Darmstadt und dem Career Center.