Umgang mit Unconscious Biases im Führungsalltag Zielgruppe: Personen mit Führungsverantwortung (auch fachliche Führung) Gruppengröße: max. 12 Personen Referentin: Annette Sickert Karam, avrami GmbH, Dortmund [...] in Bruchteilen von Sekunden auf der Basis unserer Sozialisation, der kulturellen Prägung oder persönlichen Erfahrungen. So gewinnen unbewusste Vorurteile ( unconscious biases ) und Stereotype schnell die
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en sich die Studierenden in den Fachschaftsvertretungen. Personensuche Alle Personen der Hochschule Darmstadt finden Sie über die Personensuche . Fachbereiche Direkt zu den zwölf Fachbereichen der h_da
Qualifikationen zu erwerben, die über die Qualifikationen ihres Fachstudiums hinausgehen, der persönlichen Weiterentwicklung dienen und ein wertvoller Baustein für das Berufsleben sind. Wir qualifizieren [...] Studienzentrum Schöfferstraße 10 64295 Darmstadt +49.6151.533-68420 weiterbildung@h-da . de Kontaktpersonen und Bürozeiten Infomaterial zu den berufsbegleitenden Weiterbildungs- und Studienprogrammen
wechselnde Team-Zusammensetzungen erfordern vom Einzelnen, sich immer wieder neu auf verschiedene Persönlichkeiten, Interessen und Kommunikationsstile einzustellen. Im Workshop lernen Sie deswegen unterschiedliche [...] Team lösungsorientiert mitgestalten und so den Team-Geist stärken. Teilnehmendenbegrenzung : 12 Personen, die Platzvergabe erfolgt nach Reihenfolge der Anmeldungen. Anmeldungen bis 28.02.2020 über: Gl
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Europäischer Union. Natürlich informiert dich das YUBIZZ Team gerne auch im persönlichen Gespräch über Fördermöglichkeiten. Ansprechpersonen Gründungsförderung Gründungsberater | Gründungsberatung Bennet Siller [...] dein Vorhaben infrage? Erst gründen, dann fördern lassen – oder umgekehrt? Wir lotsen dich im persönlichen Gespräch gerne zur passenden Förderung. Hessen Ideen Stipendium „Das Hessen Ideen Stipendium ist [...] ratung Sascha Heising Tel.: +49.6151.533-60641 E-Mail: sascha.heising@extern.h-da . de Alle Ansprechpersonen für Gründungsförderung Unsere Inkubatoren Ihr braucht Raum und Ruhe, um etwas auszubrüten? Da
r für Studierende mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung Gleichstellungsbeauftragte Ombudspersonen der Fachbereiche Aufgaben der Beratungsstellen: Möglichkeit zur Aussprache geben über Unters [...] Beratungsstellen verweisen Sie können das Beratungsangebot auch unter Einschaltung einer dritten Person oder durch Verwendung eines Pseudonyms wahrnehmen. Die Beratungsstellen können mit Ihrem Einverständnis [...] Ihr Anliegen wird vertraulich behandelt, weitere Schritte werden stets mit Ihnen abgesprochen. Persönliche Beratung Sie suchen Beratung und Unterstützung, weil Sie sich diskriminiert fühlen oder Diskriminierung
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