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Leadership Bias - Bessere Entscheidungen treffen (Präsenz)

Führungskompetenz

Effiziente Entscheidungen bilden die Basis für den Erfolg von Unternehmen und sollen rational und objektiv sein, um das bestmögliche Ergebnis zu liefern. Dabei wird häufig übersehen, dass unbewusste Denkprozesse unsere Entscheidungen längst beeinflusst haben:

Unser Unterbewusstsein bewertet Informationen in Bruchteilen von Sekunden auf der Basis unserer Sozialisation, der kulturellen Prägung oder persönlichen Erfahrungen. So gewinnen unbewusste Vorurteile (unconscious biases) und Stereotype schnell die Macht über unser Urteilsvermögen und führen zu Entscheidungen, die sich negativ auf das Unternehmen auswirken können.

Sie haben zur Folge, dass Potenziale von Menschen, aber auch von Ideen nicht wahrgenommen werden und somit Chancen vertan werden. Insbesondere als Führungskraft unterliegen Sie zahlreichen Biases: Wessen Ideen und Ratschläge nehmen Sie am ehesten ernst? Wie wählen Sie Mitarbeitende aus und wie stellen Sie Ihr Team zusammen?

In dieser Veranstaltung entwickeln Sie u. a. ein Verständnis dafür, wie unbewusste Denkprozesse Ihre Management-Entscheidungen beeinflussen können und Sie erhalten Tipps zur bias-armen und inklusiven Führung.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

 

Termin:

  • DO 11.07.2024 | 13-16:30 Uhr

Ort:

  • Campus DA/Schöfferstraße, Gebäude D19, 5. OG, Raum 05.01

Format:

  • Präsenzveranstaltung mit einem Mix aus Input, Austausch, Diskussionen sowie praktischen Übungen

Inhalt:

  • Definition, Formen und Entstehung von Unconscious Biases
  • Wie kommen Fehlurteile zustande?
  • Die „Blind Spots“ und ihre Bedeutung
  • Wie beeinflussen unbewusste Vorurteile Beziehungen und Verhaltensweisen im Arbeits- und Führungskontext?
  • Können Stereotype auch nützlich sein?
  • Sensibilisierung für eigene Unconscious Biases
  • Vorhandene Unterschiede als Vorteile und Potenziale erkennen und erfolgreich nutzen
  • Strategien für den Umgang mit Unconscious Biases im Führungsalltag

 

Zielgruppe:

  • Personen mit Führungsverantwortung (auch fachliche Führung)

 

Gruppengröße:

  • max. 12 Personen

 

Referentin:

  • Annette Sickert Karam, avrami GmbH, Dortmund

 

Anmeldung: Bitte melden Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Kontaktdaten über veranstaltungen.poe@h-da.de an.

Anmeldefrist: FR 31.05.2024

Bitte stimmen Sie Ihre Teilnahme – wie üblich – mit Ihrer Führungskraft ab. Bitte nehmen Sie Ihre Führungskraft in Cc dieser E-Mail, sodass ersichtlich wird, dass die Teilnahme gemeinsam besprochen wurde und Ihre Führungskraft Ihrer Teilnahme zustimmt.

 

Hinweise

  • Eine Teilnahme an dieser Weiterbildungsmaßnahme im dienstlichen Sinne gilt als Dienst.
  • Nach den Teilhaberichtlinien und dem Sozialgesetzbuch IX sind Anträge schwerbehinderter Menschen besonders zu berücksichtigen. Falls dies auf Sie zutreffen sollte, informieren Sie uns bei der Anmeldung bitte entsprechend (optional).
  • Datenschutz: Sie finden die Datenschutzhinweise im Intranet.

 

Bei Fragen melden Sie sich bitte gerne bei Anja Wiesner (Tel. -60315, anja.wiesner@h-da.de).