Das sind wir.

Gemeinsam die h_da gestalten. Im Austausch mit Euch. Mit unseren Kompetenzen. 

Ich bin seit 2018 Eurere Kollegin an der h_da, seit 2023 als Leitung der Abteilung Strategie und Transformation.

Den Senat verstehe ich als Organ das die Verantwortung hat, unsere Hochschule in grundsätzlichen Fragen voranzubringen. Ich finde es sehr wichtig, dass wir uns als Hochschule in dieser herausfordernden Zeit mutig positionieren und die Kompetenz aller Statusgruppen nutzen, um die Gesellschaft voranzubringen. Ich bin der Ansicht, wir haben die Chance und den gesellschaftlichen Auftrag, Lösungen für die Herausforderungen von Heute und Morgen zu erarbeiten.

Die Rolle von Senatsmitgliedern sehe ich entsprechend weniger im „Mikromanagement“, als stärker in der Reflexion und grundsätzlichen Erörterung eingebrachter Themen. Ich bin der Ansicht, dass die Kompetenz der technisch-administrativen Mitarbeiter*innen sehr wichtig ist um u.a. frühzeitig Möglichkeiten der Umsetzung von Ideen auf einer gut informierten Grundlage zu diskutieren. Hier möchte ich etwas bewirken.

Als Vertreterin der technisch-administrativen Mitarbeiter*innen möchte ich die Perspektive der Verwaltung – mit dem dort vorhandenen Fach- und Organisationswissen – stärker in die Diskussionen im Senat insgesamt einbringen. Ich möchte uns als technisch-administrative Kolleg*innen eine stärkere Stimme geben. Ich möchte Fragen stellen, Perspektiven einbringen und mich dafür einsetzen, dass im Senat die Kompetenz aller Kolleg*innen (wissenschaftliche wie administrative) stärker im Sinne unserer Hochschule berücksichtigt und eingesetzt wird.

Dazu möchte mich gerne vorbereiten, d.h. nicht meine persönliche Meinung in Sitzungen von Senat und Ausschüssen vertreten, sondern mich mit allen Kolleg*innen, die sich für die Senatsarbeit interessieren und engagieren möchten, austauschen und abstimmen. Wo wir als Gruppe der Senatsvertreter*innen Wissenslücken haben, möchte ich diese durch Kontakt und Rücksprache mit Euch, den Kolleginnen und Kollegen die das Wissen zu spezifischen Themen haben, schließen.

Ich möchte, dass wir als technisch-administrative Hochschulmitglieder noch stärker mit unseren Kompetenzen in der Gremienarbeit wahrgenommen werden – und dass wir uns selbst als gestaltende Mitglieder der Hochschule verstehen. Auch wir – als technisch-administrative Kolleginnen und Kollegen – sollten finde ich dazulernen und unsere Verantwortung für unsere Hochschule stärker gestaltend wahrnehmen.

In diesem Sinne möchte ich gemeinsam mit Euch unsere Hochschule gerne mitgestalten.

Gemeinsam Expertise zur Wirkung bringen: Ich stehe für eine Senatsarbeit auf Augenhöhe, die das Fachwissen aus Administration, Technik und Wissenschaft als kreative Gestaltungskraft unserer Hochschule begreift.

Liebe Kolleg*innen,

ich bin Nicole Wolf vom Dualen Studienzentrum. Seit 2013 bin ich Teil der h_da und engagiere mich seit zehn Jahren, aktuell als stellvertretendes Mitglied unserer Gruppe, im Senat. Ich kenne die Strukturen, die Dynamiken und das enorme Potenzial, das in den Fluren unserer Administration steckt.

Die Herausforderungen für die h_da wachsen und wir haben die Lösungen bereits im Haus – in der Expertise jeder und jedes Einzelnen von uns. Mein Engagement im Senat zielt darauf ab, dass unserer Gruppe nicht als „Rädchen im Getriebe“, sondern als Fachleute und Gestaltende wahrgenommen werden, die unsere Hochschule stabilisieren und voranbringen.

Dafür stehe ich mit drei Devisen:

1. Kompetenz sichtbar machen: Als Sozialpädagogin bringe ich die methodische Kompetenz ein, Entscheidungsprozesse so zu gestalten, dass Fachwissen gehört wird. Ich möchte dafür sorgen, dass unsere Expertise auf Augenhöhe in Grundsatzentscheidungen transparent einfließt. Dafür brauchen wir die Beteiligung vieler Mitarbeitenden – als Impulsgeber:innen und als Fachleute im Hochschulkontext.
2. Gemeinsam statt allein: Als systemische Coach möchte ich blinde Flecken in der Organisation aufdecken und Interessen konstruktiv zusammenführen. Ich sehe mich als Ihr Sprachrohr und setze auf eine offene Gremienarbeit, die den direkten Austausch mit Ihnen als Expert:innen an der Basis als Standard lebt.
3. Verantwortung leben: Wir sind Mitgestaltende unserer Hochschule. Aus der systemischen Organisationsentwicklung weiß ich: Entwicklung gelingt nur, wenn alle Zahnräder ineinandergreifen. Ich setze mich dafür ein, dass wir aus Technik, Verwaltung und Wissenschaft unsere Verantwortung wahrnehmen und den Senat aktiv mitsteuern.

Lassen Sie uns die h_da gemeinsam mutig und professionell weiterentwickeln. Dafür braucht es Zutrauen in unsere eigene Stärke – und eine Stimme, die unsere Professionalität im Senat sichtbar macht.

Hochschule h_da, als Lern-, Lehr- und Arbeitsort für die Zukunft gestalten – die Zukunft beginnt jetzt:

Mein Name ist Max von der Thüsen, seit 2015 bin ich Lehrkraft für besondere Aufgaben im Fachbereich Maschinenbau und Kunststofftechnik (MK).

Den Senat, verstehe ich als oberstes demokratisches Gremium unserer Hochschule, der Visionen, Ziele und Richtungsentscheidungen für die ganze h_da diskutiert und beschließt. Als Mitarbeitervertreter will ich unsere Perspektive und unsere Interessen in den Senat einbringen und vertreten. Mir ist die Vernetzung aller Abteilungen und Fachbereiche wichtig, damit wir voneinander lernen und damit die h_da gemeinsam verbessen und verändern können.

Seit 2019 bin ich im Fachbereichsrat MK und habe so die demokratische Selbstverwaltung auf Fachbereichsebene kennen und schätzen gelernt und bringe dieses Erfahrung in den Senat mit ein.

Mehr Infos zu mir: https://fbmk.h-da.de/max-von-der-thuesen).