Assessment Center - das Auswahlverfahren der Arbeitgeber

Das ehemalige Auswahlverfahren der Offiziere und Führungskräfte dient inzwischen zur Potenzialanalyse für Akademikerinnen und Akademiker aller Fachrichtungen bis hin zu Trainee-Stellen und Volontariaten.

Softskills wie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit oder Organisationstalent können hier in wirklichkeitsnahen Übungen abgeprüft und Einstellungsentscheidungen dadurch objektiviert werden.

In diesem Vortrag wollen wir neben einem kurzen Theorie-Input den Blick vor allem auf die praktischen Übungen legen.

Sie vollziehen dabei auch einen Perspektiv-Wechsel, um die Sichtweise der Personalverantwortlichen zu erfahren.

Termin:
Mi, 18.09.2024, 15:00 - 16:00 Uhr

Referent:
Bernhard Kliehm
Hochschulteam Darmstadt

Veranstaltungsart:
online – die Zugangsdaten werden Ihnen nach Anmeldung zugesandt

Datenschutzhinweis:
Das Videoprogramm greift ggf. auf Server aus dem Nicht-EU-Ausland zurück, so dass Daten in die USA übertragen werden können. Sollten Sie sich aktiv – z. B. durch Fragen oder Diskussionen – in die Veranstaltung einbringen wollen bzw. Bedenken hinsichtlich der Datenübertragung in die USA haben, können Sie sich gerne unter einem Pseudonym zur Veranstaltung anmelden.

Teilnehmerzahl:
unbegrenzt

Anmeldung:

Für Studierende: my.h-da.de ➔ Vorlesungsverzeichnis ➔ Career Center

Für Absolventen und Externe: Bitte melden Sie sich über die Anmeldemaske an, wählen Sie „Sonstige Veranstaltungen” und schreiben Sie im Feld „Bemerkungen”, für welche Veranstaltung Sie sich gerne anmelden möchten.

Dieses Angebot erfolgt in Kooperation zwischen dem Hochschulteam der Agentur für Arbeit Darmstadt und dem Career Center.