Assessment Center

Assessment Center - das Auswahlverfahren der Arbeitgeber

Das ehemalige Auswahlverfahren der Offiziere und Führungskräfte dient längst zur Potenzialanalyse für Akademikerinnen und Akademiker aller Fachrichtungen bis hin zu Trainee-Stellen und Volontariaten.

Softskills wie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit oder Organisationstalent können hier in wirklichkeitsnahen Übungen abgeprüft und Einstellungsentscheidungen dadurch objektiviert und untermauert werden.

In diesem einstündigen Vortrag wollen wir neben einem kurzen Theorie-Input den Schwerpunkt vor allem auf den Blick auf die praktischen Übungen legen. Sie lernen dabei nicht nur die möglichen Übungen während eines ACs besser kennen, sondern vollziehen auch einen Perspektiv-Wechsel, um die Sichtweise der Personalverantwortlichen zu erfahren.

Referent:

Bernhard Kliehm, Hochschulteam Agentur für Arbeit Darmstadt

Termin:

Mittwoch, 10.11.2021, 15:00 - 16:00 Uhr

Anmeldung:

Die Anmeldung erfolgt über das Vorlesungsverzeichnis (Career Center → Assessment Center)
Der Anmeldeschluss ist am Freitag, den 05.11.2021,um 10 Uhr.

Veranstaltungsformat:

Video-Konferenz – die Zugangsdaten werden kurz vor der Veranstaltung zugesandt

Datenschutzhinweis:

Das Videoprogramm greift ggf. auf Server aus dem Nicht-EU-Ausland zurück, so dass Daten in die USA übertragen werden können. Sollten Sie sich aktiv – z. B. durch Fragen oder Diskussionen – in die Veranstaltung einbringen wollen bzw. Bedenken hinsichtlich der Datenübertragung in die USA haben, können Sie sich gerne unter einem Pseudonym zur Veranstaltung anmelden.