Assesment Center- Das Auswahlverfahren

Assessment Center - Das Auswahlverfahren der Arbeitgeber


Das ehemalige Auswahlverfahren der Offiziere und Führungskräfte dient längst zur
Potenzialanalyse für Akademiker/innen aller Fachrichtungen bis hin zu Trainee-
Stellen und Volontariaten.


Softskills, wie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit oder Organisationstalent
können hier in wirklichkeitsnahen Übungen abgeprüft und
Einstellungsentscheidungen dadurch objektiviert und untermauert werden.


In diesem einstündigen Vortrag wollen wir neben einem kurzen Theorie-Input den
Schwerpunkt vor allem auf den Blick auf die praktischen Übungen legen.


Sie lernen dabei nicht nur die möglichen Übungen während eines ACs besser
kennen, sondern vollziehen auch einen Perspektiv-Wechsel, um die Sichtweise der
Personalverantwortlichen zu erfahren.


Referent:
Bernhard Kliehm, Hochschulteam der Agentur für Arbeit Darmstadt


Termin:
Mittwoch, 03.08.2022, 15:00-16:00 Uhr


Veranstaltungsformat:
Video-Konferenz – die Zugangsdaten werden kurz vor der Veranstaltung zugesandt


Datenschutzhinweis:
Im Falle einer Videokonferenz greift das Videoprogramm ggf. auf Server aus dem
Nicht-EU-Ausland zurück, so dass Daten in die USA übertragen werden können.
Sollten Sie sich aktiv – z. B. durch Fragen oder Diskussionen – in die Veranstaltung
einbringen wollen bzw. Bedenken hinsichtlich der Datenübertragung in die USA
haben, können Sie sich gerne unter einem Pseudonym zur Veranstaltung anmelden.


Anmeldung:
per E-Mail an: Darmstadt.Hochschulteam@arbeitsagentur.de


Anmeldeschluss:
Dienstag, 02.08.2022, 10:00 Uhr


Teilnehmerzahl:
unbegrenzt